في بيئة العمل، تتجلى أهمية الانضباط والالتزام، إلى جانب القيم المكمّلة: المسؤولية والمصداقية والثقة. تعمل هذه العوامل معًا على تحقيق تناغم ينعكس إيجابياً على الفرد والمؤسسة على حد سواء. للحقيقة تطبق إدارةالجواز هذا المفهوم في داخل الادارة بين طاقم العمل وكذلك مع الجمهور . فمنذ دخولك صالة الاجراءات لاستخراج الجواز عندها ترى معنى الانضباط الوظيفي وترى تحقق الانضباط الوظيفي لكل فرد أو عامل في هذه المؤسسة . اذ تجد مجموعة تقف بكل استعداد لخدمة المواطن في فحص المستندات . والتوجيه بلطف هو شعارهم في كل مراحل الاستخراج بداية من الفحص و إلى بقية الخطوات والاجراءات حتي مرحلة التصوير . تجد تعاملا راقيا وحضاريا من الجميع ضباطا وضباط صف. رغم ضغط العمل وكثافته تجدهم هاشين باشين ومخلصين . ويقف على هذا التناغم و التفاني ( المايسترو ) سعادة اللواء دينكاوي ومن معه بكابينة الادارة حرصا على انسياب العمل وخدمة الجمهور . 
ولعل الامر الجدير بالملاحظة والثناء و التقدير هو التعامل الخاص لكبار السن والمرضي ونحن نثق في حكمة ادارة الجوازات و نامل تخصص لهم صالة لتسهيل إجراءاتهم . جهود ادارة الجوازات وتفانيها رغم الازدحام في طلب الجوازات محل تقدير واحترام . وان كان هناك ثمة ملاحظة فهي اشكالات استلام الجواز وطباعته … وحسب تصريح سابق لمدير الجوازات تواجههم مشكلة في الكروت بمشكلات تتعلق بالشركة الموردة وقد توصلوا معها لمعالجات تساهم في الحل النهائي لترحيلها مباشرة الي بورتسودان . الاعلام بالجوازات يقوم بدور مهم وفعال في عكس ما تقوم به الادارة والمساهمة في توعية وارشاد الجمهور . وختاما تحية شكر لسعادة الرائد سارة. ان صاحب الهمة العالية إذا بلغ هدفاً بحث عن هدف آخر مثله أو أَسمى منه ليصل إِليه، ولا يوقفه عن استباقه لمجد الدنيا والآخرة إلا توقف أنفاسه. السادة في إدارة الجوازات رسمتم لوحة باهرة للاخلاص والتفاني.
